Обязанности: подбор квалифицированных специалистов, планирование работы сотрудников своего подразделения, построение эффективной команды, проведение встреч и переговоров, принятие координальных решений, обучение и мотивация сотрудников, ведение текущей документации. Оплата 35 - 47 тыс. руб.
Требования: организаторские и лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде единомышленников, настойчивость, амбициозность, ответственность, энергичность, позитивность, коммуникабельность.