Оплата: 23-30 т. р.
Обязанности:
1)Поиск и подбор кандидатов (как линейный персонал, так и руководящие должности);
2) Проведение телефонного интервью;
3) Размещение вакансий в открытых источниках;
4)Работа с базой данных
5)Проведение собеседований
6)Проведение тестирования
7)Составление анкет для сотрудников
8)Адаптация/введение в работу новых сотрудников