Региональный менеджер по персоналу

Должностные обязанности:
Организация работы по формированию кадрового резерва на должности Территориального управляющего, Директора и зам. директора ресторана (формирование групп, проведение HR-встреч совместно с бизнесом, организация обучения резервистов);
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом ресторанов региона Центр: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
Организация подбора линейного и административного персонала в действующие и открывающиеся рестораны региона Центр (58 действующих и 14 открывающихся в 2019 году);
Контроль соблюдения трудового законодательства, разрешение нестандартных ситуаций;
Посещение ресторанов с аудитом правильности и полноты реализации бизнес процессов управления персоналом;
Консультирование руководителей ресторанов по вопросам управления персоналом;
Отчетность по своей деятельности.
Требования:
Бесценный диплом о законченном высшем образовании;
Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет;
Реальное знание трудового законодательства;
Грамотная устная и письменная речь;
Есть активная жизненная позиция, уверенность, инициативность, позитивный настрой;
Работа в MS Office (Excel, Power Point) тебя не пугает.
Условия:
Стабильность: работа в крупной международной компании;
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК, "белая" заработная плата: оклад + бонусы;
Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС, мобильная связь за счет компании;
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
Возможность профессионального развития;
Амбициозные задачи: участие в федеральных проектах Компании.
Полный рабочий день
На территории работодателя

№ 3031273, Размещено 24 января

215

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать