обязанности:
стратегическое и операционное планирование продаж,
прогнозирование и анализ экономических показателей отдела;
контроль соблюдения коммерческого плана;
планирование и организация акций, сезонных операций;
управление персоналом отдела (10 человек):
обучение и развитие;
оценка работы;
администрирование;
участие в подборе.
Требования:
успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на руководящей должности;
опыт управления продажами;
знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров,
стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;
опыт управления командой;
стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности,
ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;